事業單位面試模擬題：領導安排你和同事小李一起合作一個項目，小李經驗豐富，大部分工作壓在你身上，你有點力不從心。你要怎么做

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領導安排你和同事小李一起合作一個項目，同事小李經驗豐富，大部分工作壓在你身上，你有點力不從心。你要怎么做?

參考解析：

在實際工作中，難免會碰到各種困難和意外，此時一定要以大局為重，調用一切可以使用的人力、物力，積極主動地與同事進行溝通交流，發揮團隊的最大效用，保證工作按時保質保量完成。

在具體的處理過程中，我會從以下幾個方面來入手：

第一，對當前工作進行全面梳理�？偨Y出當前工作的工作量、流程、重點、難點，以及需要的資料等等。梳理出哪些工作是自己可以完成的，哪些工作是需要小李完成的，哪些工作是需要配合完成的。

第二，在上班時間，主動與小李進行溝通交流。告訴他這是領導安排我們一起完成的任務，我個人非常希望能與他一起共同完成本項任務。我也會告訴小李我的打算以及客觀存在的難處，例如現在的工作量比較多，超出我能力范圍，有點力不從心。為了本項工作能夠及時完成，希望他能給予理解和支持。畢竟小李經驗豐富，希望他在工作當中多加指導。我也會將前期梳理的工作方案拿給小李看，聽聽他對工作的分配和執行有何看法、建議、調整，討論出接下來的工作方案，并開展執行。

第三，在與小李達成一致意見之后，開始著手執行工作。我會根據輕重緩急的原則，做好自己的工作規劃，制定具體的工作節點，哪怕加班加點也要將工作高效完成。分工工作完成之后，與小李的工作一起進行匯總、整理，并向領導進行匯報。

第四，在本次工作完成之后，向小李的幫助與配合表示感謝，并且在日后的工作當中，針對自己不熟悉的業務及時向周圍的老同事學習請教，多翻閱以往的工作資料，補齊自己工作上的短板。

在工作當中，我們難免需要與人合作、難免需要同事幫助。我們每個人的經驗和閱歷都不同，同事間難免會出現分歧或者合作不暢，在這個時候，和同事有誤會、有矛盾，一定要設身處地地站在對方的立場考慮問題，善于做出自我犧牲。主動與同事溝通交流，放低自己的姿態，多看到同事的優點和長處，讓其感受到自己對他們的尊重。工作中遇到不懂的問題，多向同事請教、多聽取老同事的建議和安排，與同事形成融洽的工作氛圍。

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