2023年江西上饒市部分事業單位赴杭州招聘高層次人才119人公告

【導讀】華圖事業單位考試網同步華圖教育發布：2023年江西上饒市部分事業單位赴杭州招聘高層次人才119人公告，詳細信息請閱讀下文！事業單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領取備考資料，考編路上不孤單！

為優化我市事業單位人才結構，強化干部隊伍力量，滿足工作需要，根據《上饒市事業單位赴市外引進高層次、急需緊缺人才實施辦法(試行)》等文件精神，定于2023年11月18日在杭州師范大學公開引進人才，具體事項公告如下：

一、招聘崗位

具體招聘崗位及招聘人數請查看《2023年上饒市部分事業單位赴杭州公開招聘高層次人才崗位表》(附件1)。

二、招聘對象和要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正;

3.適應崗位要求的身體條件和心理素質;

4.具備招聘崗位所需資格條件。

考生在報名時，有以下情形之一者不具備報考資格：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

7.在各級各類公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反錄用紀律行為的人員;

8.現役軍人、上饒市內機關公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員、事業單位在編人員，及原為上饒市內在編人員且辭職未滿6個月的(即2023年5月18日以后辭職的);

9.2021年后通過了上饒市人力資源和社會保障局組織的引才考試并簽約的;

10.未獲得原委培(定向)單位同意的定向培養生、委托培養生;

11.引進后即構成回避關系崗位的人員;

12.有法律、法規、相關規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的。

(二)資格條件

報考人員應符合相應崗位的條件要求:

1.年齡條件。報考人員不得超過職位表中注明的年齡上限。年齡上限計算方法為：35周歲及以下是指1987年11月18日(含)以后出生，以此類推。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、體檢、考察、公示、錄用等所有環節。

2.工作經歷條件。報考職位要求有工作經歷的，報考者必須具備相應的工作經歷。工作時間按實際參加計算，截止時間為2023年11月18日。全日制普通高(中)等學校畢業生在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經歷。

3.學歷學位條件�？忌�所學專業須與崗位要求專業一致并取得相應專業的學歷證、學位證方可報考。

國內2024屆高校畢業生需在2024年8月31日之前取得相應畢業證(學位證)(應屆博士畢業生可放寬到2024年12月31日)，高校應屆畢業生指的是通過全國統一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內普通高等學�；虺袚�研究生教育任務的科研機構就讀，且就讀期間人事關系(個人人事檔案、工資關系)和組織關系轉入就讀院�；蚩蒲袡C構;非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(函授、自學考試、網絡教育、夜大、電大、成人教育等)需在2023年11月18日前取得相應畢業證(學位證)。

國(境)外高校畢業生需在2024年8月31日前取得碩士研究生及以上學歷學位和教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

4.專業分類要求。報名人員請注意區分學碩與專碩專業代碼，不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。專業分類按照專業目錄(附件2、3)執行�？忌�所學專業需符合該專業分類要求，才可報考。專業要求為大類的，考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考;公開招聘崗位要求具體專業的，考生所學專業應與公開招聘崗位要求的專業一致方可報考。相近專業或目錄中沒有的專業，由用人單位報市人社局商議確定。

5.限應屆畢業生報考的崗位，除2024年應屆高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生(即：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，檔案、組織關系等仍保留在原畢業學�；虮Ａ粼诟骷壆厴I生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考。

2024年8月31日前取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位的留學回國人員，可以報考限應屆畢業生報考的崗位。

6.具備擬報考職位所需其他資格條件。報考職位注明有其他資格條件的，報考者必須具備相應的資格條件方能報考。本公告有關條件和資格等凡冠有“以下”、“以后”等字眼的，均含本級。

三、報名

1.報名方式：采取現場報名審查方式，凡符合報名條件者均可自愿報名。

此次招聘采用順序志愿報考錄取模式，也稱為梯度志愿報考錄取模式，采用“志愿優先、遵循分數”的原則。即允許考生填報兩個按順序排列的志愿，即為第一志愿、第二志愿。凡第一志愿填報相同的考生，遵循從高分到低分錄取模式;第一志愿錄取完畢后，如縣區崗位仍有缺額，進行第二志愿遞補錄取。

填報規則：考生可以填報兩個志愿崗位。如只填報一個志愿，可報考符合條件的任意崗位;如要填報兩個志愿，則第一志愿必須為市直崗位，第二志愿必須為縣區崗位。因不同類型崗位面試方式不同，考生報考第一崗位與第二崗位的面試方式須相同。未按要求報考將視為報名無效。

2.報名時間：2023年11月18日上午9:00-11:30。

報名地點：浙江省杭州市余杭區余杭塘路2318號倉前校區恕園7號樓。

考生可通過支付寶【杭州師范大學】生活號自主預約進入校園。入校預約指南操作可點擊鏈接https://it.hznu.edu.cn/c/2023-05-07/2835814.shtml，為確保能順利進校，建議提前一天預約。

3.報名需提供如下材料：報考人員填寫《上饒市引才活動應聘人員信息登記表》(附件4);二代身份證;各階段(�？破�)學歷學位證書(學信網打印有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》);應屆畢業生提供就業推薦表和《教育部學籍在線驗證報告》且在2024年8月底前取得畢業證書;留學回國人員提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料;各層次專業技術資格證書;以及崗位所需的其他條件的佐證材料掃描件。

4.報名實行誠信報考制度，報考人員應仔細閱讀崗位資格條件，選報符合條件的崗位�？忌鷮ψ约簣罂紬l件把握不準的，請提前和用人單位聯系確認。如因不符合崗位條件被取消報考資格，后果由報考人員自己承擔。

誠信報名主要承諾做到以下內容：一是報考人員應對自己是否符合職位條件負責;二是報考人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消測試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響測試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。

四、資格審查

考生持報考崗位所需資料的原件及一式兩份復印件報名時，同步進行現場資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過程(含試用期)，凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

市直單位資格審查由招聘單位及其主管部門負責，各縣(市、區)單位由招聘單位、主管部門及人社部門負責，對應聘人員所提供材料對照崗位招聘條件進行審核。

未在規定時間參加資格審查的，視為自動放棄。

五、專家評審

所有考生必須經現場資格審查才能進入專家評審環節。專家評審采取面試方式進行，面試工作由上饒市人社局和招聘單位共同組織實施，具體時間及地點由招聘單位另行通知。

面試方式分為結構化面試、衛生結構化面試、講課等方式，主要考察考生與崗位的匹配能力、綜合素質能力。

結構化面試、衛生結構化面試：面試時間12分鐘。

講課：按照抽選章節進行備課，備課時間30分鐘，講課時間15分鐘。

面試滿分為100分;成績計算方法，面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分，分數統一保留到小數點后兩位，尾數四舍五入;面試成績由面試人員現場簽字確認，面試成績70分及以上為有效分數。

錄取規則

每個考生須按第一志愿所對應的崗位參加面試。

錄取規則為第一志愿從高分到低分原則;第一志愿錄取完畢后，如縣區崗位仍有缺額，進行第二志愿遞補錄取。第二志愿遞補錄取時，為保證面試成績的公平、公正，避免各面試小組考官起評分的標準不一致，將對面試成績進行修正，第二志愿錄取分數按修正后的面試成績計算，現將修正辦法規定如下：

考生最后得分=考生在面試小組得分×修正系數。

修正系數=同類型面試方式崗位的全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分

六、現場簽約

面試工作結束后，根據面試成績從高到低排序，按照各崗位招聘計劃數1:1的比例確定入闈人員名單，如遇末位同分則加試確定入闈人員。招聘單位(或主管部門)與入闈人員簽訂工作協議。

簽約后，因考生放棄、體檢不合格或后續環節發現不符合崗位要求出現的崗位空額不再遞補。

七、體檢、考察

入闈人員由上饒市人力資源和社會保障局發布入闈體檢公告。體檢標準參照公務員招錄體檢標準，體檢費用自理。體檢工作由上饒市人力資源和社會保障局會同相關主管部門組織實施。

體檢合格人員列為考察對象，考察按照事業單位招聘工作人員相關規定進行，市直單位考察由招聘單位及其主管部門負責，各縣(市、區)單位由招聘單位、主管部門及人社部門負責。

八、公示

經體檢、考察合格的入闈人員，由上饒市人力資源和社會保障局進行為期7天的公示。公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

九、聘用

公示期滿無異議的入闈人員，按照有關規定辦理聘用手續。聘用人員納入事業編制，享受國家規定的事業單位工作工資福利待遇，按聘用合同進行管理。聘任通知下發后，30天內不能及時到崗上班的，視為自動放棄聘用資格。試用期滿并考核合格的，予以正式聘用，試用期間考核不合格的，按規定程序和批準權限解除聘用。被正式聘用人員，最低服務年限為5年。

十、咨詢電話

上饒市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科：0793-8295986

附件：1.2023年上饒市部分事業單位赴杭州公開招聘高層次人才崗位表

2.醫療衛生專業目錄

3.學科專業目錄匯編

4.上饒市引才活動應聘人員信息登記表

上饒市人力資源和社會保障局

2023年11月8日

原標題：2023年上饒市部分事業單位赴杭州公開招聘高層次人才公告

文章來源：http://www.zgsr.gov.cn/hrss/gsgg/202311/9b13c8acb9d24000915c5d531a6444e9.shtml

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/1109/489593.html

掃碼關注事業單位考試公眾號，招考信息搶先看，備考資料送不停！