事業單位面試試題:請你說一說自己的優點。談一談你對公務員特權問題的認識。
2023-10-16 09:20:13 |文章來源:華圖事業單位|事業單位考試網
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說一說自己的優點。談一談你對公務員特權問題的認識。
參考解析:
先說說我自己的優點:第一,性格方面。我性格隨和開朗樂于助人,能夠與大家和睦相處,具有大局意識和團隊精神。在工作中,良好的人際關系我認為是非常重要的,有助于我們開展工作,完成工作任務。而大局意識和團隊意識,就是能夠不以自我為中心,而是把團隊和集體的利益放在首位。我認為建立良好的人際關系和團隊要做到“三不爭”:不與領導爭鋒,不與同事爭寵,不與下屬爭功。第二,做事認真踏實,吃苦耐勞。對待學習和工作嚴謹認真,一絲不茍,我在上大學時除了認真學習理論知識外,還利用假期時間去相關單位進行實習,努力將理論與實踐相結合。而未來如果我有幸進入貴單位,從事基層工作的話,免不了下基層,走鄉村,如果沒有吃苦耐勞的精神是不能幫助群眾解決問題的。第三,勤學好問,遇到不懂和知識,我會及時的向領導或同事請教,努力克服遇到的所有困難,迎難而上。
接下來,談談我對公務員特權問題的認識。我認為對于這個問題,我們應該全面地看待,因為公務員作為負責統籌管理社會秩序,國家公共資源以及維護國家法律規定貫徹執行相關義務的人員,肩負著政治、經濟、文化、社會、生態等各方面涉及民生的任務,為了能夠讓公務員更好地為民服務,為國家服務,我們政府應該提供一些特殊的優撫政策,比如住房補貼、看病報銷、子女教育等方面,讓他們沒有后顧之憂的為民服務、為國家服務。
但是,在提供優撫政策的時候要兼顧公平,公務員自身也不能因為擁有了這些“特權”而目中無人,比如之前在網絡上甚囂塵上的“166路”事件,將公交車用作公務員上班的班車,專門接送員工上下班,在路途中還享受著“大站快車,中途不停”的待遇,使群眾質疑我們政府。所以,既然政府為我們公職人員提供了好的待遇,就更應該在擁有這些“特權”之后用心的做好本職工作,把群眾放在心上,把心放在群眾人上。避免上述事件的發生,讓百姓認為公務員值得擁有這些特權。
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