四大待遇較好事業單位

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事業單位考試還是很值得考的

第一：福利待遇好，高于社會平均工資水平

事業單位其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，其行為依據有關法律，所做出的決定多具有強制力，其人員工資來源多為財政撥款。一般高于社會平均工資水平。

第二：起點高定位高——政府職能、公益服務為主要宗旨

事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事務管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。

第三：晉升空間大——明確的職級和晉升機制

有明確的職級和晉升機制，有相關法律法規做為保障，做為事業單位的人員晉升空間更大，發展前景更好，能更好的實現報效祖國的志愿。

第四：社會認可度高——實現自我價值的平臺

事業單位人員不僅有職業和收入的穩定、環境和條件的優厚、社會的尊重等特點，還有實現自我價值的平臺、推動社會進步的職責、促進全員幸福的使命等豐富內涵。

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